Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Bemanningsrekrutterer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert bemanningsrekrutterer som vil være en nøkkelperson i vår rekrutteringsprosess. Som bemanningsrekrutterer vil du ha ansvar for å identifisere, tiltrekke og plassere kvalifiserte kandidater i midlertidige og faste stillinger hos våre kunder. Du vil jobbe tett med både kandidater og oppdragsgivere for å sikre en god match mellom kompetanse og behov.
Dine arbeidsoppgaver vil inkludere alt fra å skrive stillingsannonser, gjennomføre intervjuer, vurdere kandidater, til å følge opp både kunder og ansatte i oppdrag. Du vil også ha ansvar for å bygge og vedlikeholde en sterk kandidatbase, samt utvikle gode relasjoner med eksisterende og potensielle kunder.
Vi ser etter deg som har erfaring fra rekruttering eller bemanning, gjerne fra et bemanningsbyrå. Du må være serviceinnstilt, ha gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å jobbe strukturert og målrettet. Du trives i et hektisk miljø og motiveres av å finne de rette menneskene til de rette jobbene.
Stillingen krever høy grad av selvstendighet, men du vil også være en del av et team som samarbeider tett og støtter hverandre. Du vil få muligheten til å utvikle deg faglig og personlig i et selskap med høyt tempo og stort fokus på kvalitet og kundetilfredshet.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø. Hvis du brenner for rekruttering og ønsker å gjøre en forskjell for både kandidater og kunder, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A til Å
- Skrive og publisere stillingsannonser
- Gjennomføre intervjuer og vurdere kandidater
- Bygge og vedlikeholde en kandidatdatabase
- Følge opp kunder og forstå deres bemanningsbehov
- Sikre god match mellom kandidater og oppdrag
- Delta i salgs- og markedsaktiviteter
- Bidra til kontinuerlig forbedring av rekrutteringsprosesser
- Samarbeide tett med kolleger og ledelse
- Håndtere administrative oppgaver knyttet til ansettelser
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra rekruttering eller bemanning
- Relevant utdanning innen HR, administrasjon eller lignende
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- Resultatorientert og løsningsfokusert
- Komfortabel med bruk av digitale verktøy og rekrutteringssystemer
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Evne til å håndtere flere prosesser samtidig
- Serviceinnstilt og relasjonsbyggende
- Fleksibel og tilpasningsdyktig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en rekrutteringsrolle?
- Har du erfaring med bemanning og vikarformidling?
- Hvordan håndterer du høyt arbeidspress og mange parallelle prosesser?
- Beskriv en situasjon der du fant den perfekte kandidaten til en krevende stilling.
- Hvordan jobber du for å bygge relasjoner med kunder og kandidater?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i rekrutteringsarbeid?
- Hvordan sikrer du kvalitet i rekrutteringsprosessen?
- Hva er dine styrker som rekrutterer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på arbeidsmarkedet?
- Er du komfortabel med å jobbe med salgsaktiviteter?
